Die Suche nach der passenden Fachkraft kann mühselig werden. Fast 75% aller Jobsuchenden durchforsten Online-Jobportale nach einer attraktiven Arbeitsstelle und dem besten Arbeitgeber. Das Angebot ist für Suchende riesig, auf der anderen Seite ist die Konkurrenz unter den Stellenanbietern gestiegen. Da kann es zur Glückssache werden, dass sich der richtige Mitarbeiter auf den vakanten Posten bewirbt.
Wir kennen den Online-Stellenmarkt sehr genau und wissen, was Bewerber anspricht. Gemeinsam mit Ihnen überarbeiten wir Ihre Stellenofferte, sodass sie ins Auge fällt und den richtigen Bewerber anzieht.
Gleichzeitig publizieren wir Ihre Vakanz, falls gewünscht, in den wichtigsten Jobportalen und auf unserer Homepage. Dieser Service ist für Sie gratis.
Google spielt eine sehr große Rolle in der Jobsuche.
Darum sorgen wir dafür, dass Ihre Stellenausschreibung ganz oben gelistet wird und sie aktiv Suchenden sofort ins Auge springt. Mit unseren Google Ads erreichen wir auch Fachkräfte, die gar nicht gezielt auf Jobsuche sind, sich aber aufgrund der ansprechenden Anzeige trotzdem bewerben.
Nicht immer ist die Bewerbersuche mittels einer Stellenanzeige von Erfolg gekrönt. Darum gehen wir auch aktiv auf die Suche nach dem passenden Mitarbeiter und warten nicht auf die perfekte Bewerbung und den beeindruckendsten Lebenslauf. Da wir eng mit Agenturen im In- und Ausland zusammenarbeiten, besitzen wir eine sehr hohe Reichweite und können so den geeignetsten Kandidaten finden.
